在回应NHS合作伙伴InnoScot Health委托的一项独立调查时，接受调查的医护人员认为这些代表了改善医疗服务的关键重点领域。
苏格兰首席健康科学家安娜-多米尼克扎克教授说，答复显示。工作人员“热衷于帮助识别、开发和开拓他们的整合”。
共有88%的人将大数据和分析——利用收集到数据发现隐藏的模式和关联，以更好地进行决策和提高医疗服务效率——列为苏格兰国家医疗服务系统未来最重要的创新领域之一。
同样排名88%的数字应用程序——为患者、护理提供者和研究人员提供信息，实时监测患者，收集社区和临床健康数据等——是苏格兰国家医疗服务系统工作人员的另一个首要关注点。
远程监控——一种利用信息技术的最新进展，在传统医疗环境之外收集病人数据的医疗服务方法——紧随其后，占86%。
在调查中占据相同比例的是现在已经成熟的远程医疗——使病人和他们的保健医生之间的视频或电话预约的技术。
调查结果提供看卫生和社会护理人员意见的一个缩影。他们通过在线调查问卷收集数据，在2022年10月3日至11月4日期间，共收到602份合格的答复。
调查发现，拥有11至20年工作经验的NHS工作人员最有可能（93%）认为远程监控应该是未来的一个重点。
此外，几乎三分之二（64%）的NHS工作人员认为自己是一个医疗创新者，并有改善NHS的想法，目前NHS正面临最困难的时期之一。六分之一的受访者特别认为“在很大程度上”是这样的。
安娜-多米尼克扎克夫人教授说： "国家医疗服务系统的工作人员非常了解改善医疗服务的最新创新可能性，不仅如此，他们还非常热衷于帮助识别、开发和开拓其整合。
"这项调查显示，人们对以创新为主导的变革的渴望是毋庸置疑的--从道德大数据和分析所能提供的越来越详细的情况，到数字应用程序和远程监控能够为病人和NHS工作人员提供的保证。
"苏格兰国家医疗服务系统的工作人员显然同意，更聪明地工作--利用创新来实现少花钱多办事--是减少等待名单和改善病人结果的一个重要途径。
"工作人员还认为，他们能够建立的对病人健康的描述越全面越好。
"他们认识到，这可以为更积极主动的医疗保健方法提供一个通道，包括早期发现和预测潜在问题并进行治疗的能力，从而节省时间和宝贵的NHS资源。
"换句话说，信息是明确的--当领先的创新文化和深入的劳动力洞察力结合在一起时，它们会成为改善苏格兰国家医疗服务系统的有力促进者。"
InnoScot Health的执行主席Graham Watson补充说："我们的调查是对苏格兰国家医疗服务系统在其最困难时期所处位置的一个及时快照。
"它提供了充分的证据，证明劳动力已经做好了创新准备，他们希望成为改善病人和员工服务的一部分，包括有机会利用他们自己的洞察力和想法来推动变革。
"潜力是巨大的，无论是减少当前的挑战，使病人有能力管理他们自己的医疗保健旅程，还是为诊断的新可能性获得重要的见解"。
